تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
تحقیق تبعيض در استخدام نقش نگرشي تلويحي، انگيزش و وضعيت تعصب نژادي

تحقیق تبعيض در استخدام نقش نگرشي تلويحي، انگيزش و وضعيت تعصب نژادي

دانلود ورد با موضوع تحقیق تبعيض در استخدام (نقش نگرشي تلويحي، انگيزش و وضعيت تعصب نژادي) دارای 0 صفحه و با فرمت .doc و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشدتعداد صفحه : 0 صفحهفرمت فایل: ورد .doc و قابل ویرایشآماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 15 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: .doc

تعداد صفحات: 48

حجم فایل:170 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 11,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش

  • دانلود ورد با موضوع تحقیق تبعيض در استخدام (نقش نگرشي تلويحي، انگيزش و وضعيت تعصب نژادي) دارای 48 صفحه و با فرمت .doc و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

     

    تعداد صفحه : 48 صفحه
    فرمت فایل: ورد .doc و قابل ویرایش
    آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

     

    قسمتی از متن نمونه:


    اين تحقيق و مطالعه سعي دارد تا مطالعات گسترده‌اي رادر زمينه تبعيض در استخدام كه توسط«اي پي بريف» و همكارانش انجام شده را منعكس كند.  نويسندگان تلاش كردند تا دستاوردهاي قبلي را كه به بررسي نژاد پرستي مدرن پرداخته است را مرور كنند. نژاد پرستي مدرن در وضعيت مشترك تعصب نژادي تاثير متقابل داشته است و به پيش بيني و بررسي  تفاوت در ميزان پرداخت مزد پرداخته است و به همچنين به بررسي نتايج از طريق ارزيابي نگرش‌هاي نژادپرستي ضمني و انگيزه لازم جهت كنترل تبعيض پرداخته است. نويسندگان قادر نبودند تا تاثيرات متقابل تقديمي را از نو تكرار كنند و بيان كردند كه نگرش‌هاي نژاد پرستي ضمني با تلويحي به همراه شرايط و اوضاع در تعصب نژادي براي پيش بيني اين تفاوت تاثير گذار است. علاوه بر اين نتايج نشان مي دهند كه انگيزش براي كنترل تبعيض و تعصب رابطه بين نگرش  علي صريح و ضمني را كاهش مي دهد. (به طور كلي دستاوردها نشان مي دهند كه تفاوت بين نگرش نژادي ضريح و ضمني در پيش بيني رفتار تبعيض آميز وجود دارد.
    لغات كليدي: تبعيض، نگرش‌هاي ضمني، نژاد پرستي و تعصب و تست ارتباط تلويحي)
    (در سال اخير، نگرش‌هاي نژاد پرستي در ماهيت خود، دو مويه و نامحسوس شده است بدون شك ارزيابي‌هاي مربوط به گزارش از خود نشان مي‌دهد كه در نگرش‌هاي نژاد پرستي كاهش محسوسي به چشم نمي‌خورد و در تصميم‌گيري‌هاي مربوط به استخدام اين تبعيض هنوز به چشم مي‌خورد. اين تفاوت و تغيير در مورد ماهيت نژاد پرستي موجب شد تا دانشمندان علوم اجتماعي شيوه‌هاي ارزيابي جديدي را طرح كنند كه  مطابق با توصيف مدرن‌تر نژاد پرستي باشد.) (اين مقياس‌ها سعي مي‌كنند تا تعصب خودانگاري را توصيف كرده و افراد با نگرش‌هاي نژادي منفي را با سوالاتي مبني بر اينكه آيا واكنش تبعيضي مي‌تواند نتيجه بي طرفي نژادي باشد را شناسايي مي‌كند.) اخيرا برخي از محققان از اين گزارش از خود به ارزيابي‌هاي توجيهي، نهفتگي و واكنش از لحاظ فيزيولوژيكي تغيير جهت دادند تا سطح معيار فردي نگر‌شهاي نژادي را تعيين كنند. بررسي‌هاي ضمني و تلويحي اعتقاد به تعصب خودانگاري با تاثيرپذيري كمتر دارند و در تعيين و شناسايي تبعيض موفق‌ترند(تحقيقات اثبات كرده‌اند كه اين ارزيابي‌هاي تلويحي با نگرش‌هاي ديگر در ارتباط بود و رفتار‌هاي در سطح خرد را پيش بيني مي‌كند.) شواهد و مدارك كمي وجود دارد كه نشان مي‌دهد نگرش‌هاي تلويحي اين چنيني براي پيش بيني رفتار سطح كلان مفيد است از قبيل تصميمات تبعيض‌آميز مربوط به اجاره اين مطالعه تحقيقي كه توسط «بريف» طراحي شد، بسيار مفيد و سازنده است و نشان مي‌دهد كه نژادپرستان امروزي در اوضاع و شرايط اجتماعي به طور خاص عمل مي‌كنند.

    برچسب ها: تحقیق تبعيض استخدام (نقش نگرشي تلويحي انگيزش وضعيت تعصب نژادي) تحقیق تبعيض در استخدام (نقش نگرشي تلويحي انگيزش و وضعيت تعصب نژادي) تحقیق تبعيض در استخدام (نقش نگرشي تلويحي انگيزش و وضعيت تعصب نژادي)
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.