تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
پاورپوینت نحوه توزيع اعتبار غير متمركز بررسی مدل فعلی و مدل پیشنهادی

پاورپوینت نحوه توزيع اعتبار غير متمركز بررسی مدل فعلی و مدل پیشنهادی

دانلود پاورپوینت با موضوع نحوه توزيع اعتبار غير متمركز (بررسی مدل فعلی و مدل پیشنهادی) دارای 30 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 11 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: .ppt

تعداد صفحات: 30

حجم فایل:2,097 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 24,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش

  • دانلود پاورپوینت با موضوع نحوه توزيع اعتبار غير متمركز (بررسی مدل فعلی و مدل پیشنهادی) دارای 30 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

     

    تعداد اسلاید : 30 اسلاید
    فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
    آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

     

    قسمتی از متن نمونه:



    نحوه توزيع
    اعتبار غير متمركز
    (بررسی مدل فعلی و مدل پیشنهادی)
    ازجمله اساسي‌ترين كاركردهاي مديريت عالي در هر سازمان، تلاش در جهت تقسيم عادلانه منابع آن سازمان مي‌باشد، در يك نگرش كلي، منابع اساسي هر سازمان شامل منابع فيزيكي، منابع انساني، اطلاعات و منابع مالي است، كه تقسيم و تخصيص عادلانه و منطقي اين منابع بين واحدها و زيرمجموعه‌هاي وابسته به يك سازمان عامل مهمي جهت رشد همگون و متناسب آنها در راستاي اهداف از پيش تعيين شده مي‌باشد.
    نقش مديريت عالي جهاد دانشگاهي در توزيع منابع فيزيكي، انساني و تا حدودي اطلاعات بدليل پراكندگي جغرافيايي واحدها و استقلالي كه دارند، بسيار ناچيز بوده و نقش مديريت عمدتاً در تقسيم منابع مالي مي تواند تجلي يابد.
    تعاريف و اصطلاحات:

    - بودجه متمركز:
    بودجه متمركز قسمتي از بودجه دولتي است كه در طي سال در راستاي برنامه‌ها و سياستهاي حوزه‌ها يا معاونت هاي مختلف، به فعاليتهاي واحدهای سازمانی اختصاص مي‌يابد.

    - بودجه غير متمركز:
    بودجه غير متمركز، قسمتي از بودجه دولتي است كه عمدتاً جهت پرداخت هزينه‌هاي پرسنلي، ستادي و حفظ و نگهداري تجهيزات و ساختمانها به واحدهای تابعه اختصاص مي‌يابد.
    معرفي شاخص هاي اصلي مدل فعلی:
    نحوه توزيع اعتبار غير متمركز به چهار شاخص زير تقسیم شده است:

    1- شاخص نيروي انساني شاغل با درصد اهمیت 45
    2- شاخص دارايي ثابت با درصد اهمیت 25
    3- شاخص نسبت پستهاي اشغال شده به مصوب با درصد اهمیت 10
    4- شاخص سرانه درآمد اختصاصی با درصد اهمیت 20

    نحوه تأثير شاخص ها در مدل:
    1- شاخص نيروي انساني:
    اين شاخص به منظور تأمين بخشي از هزينه‌هاي پرسنلي اعضاء شاغل و جهت تعيين سهم اعتبار غير متمركز هر واحد سازمانی در نظر گرفته شده است.
    نحوه تأثيرگذاري شاخص نيروي انساني شاغل
    درصدهاي مربوط به عوامل مذكور و زير مجموعه هر يك از اين عوامل در نمودارهاي 1 و 2 و 3 و 4 پيوست مشخص شده است.
    اطلاعات مربوط به اين شاخص از آمار مربوط به نيروي انساني پايان سال هر واحد سازمانی که در نرم افزار سیاق منظور شده است، استخراج مي‌گردد





    برچسب ها: دانلود رایگان دانلود رایگان خرید دانلود رایگان پاورپوینت نحوه توزيع اعتبار غير متمركز (بررسی مدل فعلی و مدل پیشنهادی) خرید دانلود رایگانپاورپوینت نحوه توزيع اعتبار غير متمركز (بررسی مدل فعلی و مدل پیشنهادی) خرید دانلود رایگان دانلود رایگان پا
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.