تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
پاورپوینت برنامه‌ريزي نيروي انساني

پاورپوینت برنامه‌ريزي نيروي انساني

دانلود پاورپوینت با موضوع برنامه‌ريزي نيروي انساني دارای 126 اسلاید و با فرمت .pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.&nb

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 5 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pptx

فرمت فایل اصلی: .pptx

تعداد صفحات: 126

حجم فایل:2,717 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 25,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش

  • دانلود پاورپوینت با موضوع برنامه‌ريزي نيروي انساني دارای 126 اسلاید و با فرمت .pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

     

    تعداد اسلاید : 126 اسلاید
    فرمت فایل: پاورپوینت .pptx و قابل ویرایش
    آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

     

    قسمتی از متن نمونه:


    برنامه‌ريزي نيروي انساني
    هدف‌هاي آموزشي

    در پايان اين فصل شما مي‌توانيد:
    اهميت مديريت منابع انساني را شرح دهيد.
    ضمن تعريف برنامه‌ريزي نيروي انساني، روش‌هاي پيش‌بيني منابع انساني را توضيح دهيد.
    پيش‌بيني عرضه نيروي كار را تشريح نمائيد.
    اصطلاحات رايج در زمينه شغل را بشناسيد
    با انجام محاسبات، تعداد پرسنل (پرستاري و مامايي) را براي بيمارستاني كه در آن كار مي‌كنيد، محاسبه نمائيد.
    روش‌هاي ارائه مراقبت را با هم مقايسه نمائيد.
    اهميت مديريت منابع انساني
    موفقيت سازماني در راه رسيدن به اهداف كوتاه مدت و درازمدت حرفه‌اي، در گرو تركيب كارآمد وسايل كار، پول، مواد اوليه و منابع انساني است.

    تعريف مديريت منابع انساني: مديريت منابع انساني رشته‌اي تخصصي است كه مي‌كوشد با ابداع و تهية برنامه‌ها، سياست‌ها و فعاليت‌هايي، برآورد نيازها، آرمان‌ها و هدف‌هاي فردي و سازماني را ارتقاء بخشد.
    دامنة فعاليت مديريت منابع انساني
    * تجزيه و تحليل شغل (تعيين ماهيت شغل هر يك از كاركنان)
    * برنامه‌ريزي منابع انساني و كارمنديابي
    * گزينش داوطلبان واحد شرايط
    * مديريت حقوق و دستمزد (چگونگي جبران خدمت كاركنان)
    * ايجاد انگيزه و مزايا
    دامنة فعاليت مديريت منابع انساني
    * ارزيابي عملكرد
    * برقراري ارتباط با كاركنان (مصاحبه، مشاوره و اجراي مقررات انضباطي)
    * توسعه نيروي انساني و آموزشي
    * متعّهد نمودن كاركنان به سازمان

    چرا براي همه مديران، مديريت منابع انساني از اهميت ويژه‌اي برخوردار است؟
    مدير نمي‌خواهد:
    * فردي را استخدام كند كه براي شغل موردنظر، مناسب نيست.
    * شاهد جابجايي بسيار بالاي كاركنان باشد.
    * كاركناني را استخدام كند كه به هنگام كار نهايت سعي خود را نمي‌نمايند.

    چرا براي همه مديران، مديريت منابع انساني از اهميت ويژه‌اي برخوردار است؟
    * متهم شود كه تبعيض قائل شده و به دادگاه كشانده شود.
    * شركت او متهم به رعايت نكردن قوانين ايمني و بهداشت (طبق قوانين دولت مركزي) شود. نسبت به آموزش‌هاي ناكافي چشم خود را ببندد و شاهد كاهش اثربخشي دواير سازمان گردد. در رفتار با كاركنان متهم به نقض مقررات شود.



    برچسب ها: دانلود رایگان دانلود رایگان خرید دانلود رایگان پاورپوینت برنامه‌ريزي نيروي انساني خرید دانلود رایگانپاورپوینت برنامه‌ريزي نيروي انساني خرید دانلود رایگان دانلود رایگان پاورپوینت برنامه‌ريزي نيروي انساني
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.