روش تحقیق بررسي نيروي انساني ونيازهاي مهارتي كتابداران شاغل در كتابخانه هاي دانشگاهي استان خوزستان، این فایل با فرمت Word و با حجم 26 صفحه و قابل ویرایش می باشد
بخشی از متن:
كتابخانه‌ها به عنوان حافظ و اشاعه دهنده دانش بشري در طول تاريخ همواره دستخوش تغيير و تحول بوده‌اند. آينده كتابخانه‌ها بويژه كتابخانه‌هاي دانشگاهي، در گرو همگامي و سازگاري با تغييرات جاري در دانشگاههاي علوم كتابداري و اطلاع‌رساني و فناوريهاي مربوط به آن است. اين امر، مستلزم يادگيريهاي مكرر و آموزشهاي مستمر در حين كار مي‌باشد. «چاتيما ساكنناد» آموزش در محيط كار را اين‌گونه تعريف كرده است: «گستره‌اي از مفاهيم، فرايندها و...
چكيده
اين تحقيق با توجه به تحولات مداوم رشته كتابداري و در نتيجه تغيير نيازهاي آموزشي كتابداران، به بررسي وضعيت نيروي انساني و نيازهاي مهارتي كتابداران شاغل در كتابخانه‌هاي دانشگاهي استان خوزستان پرداخته است. در اين پژوهش، تعداد 172 نفر از كتابداران شاغل در كتابخانه‌هاي دانشگاهي استان خوزستان، مورد بررسي قرار گرفته‌اند. نتايج نشان مي‌دهد در حال حاضر بيشترين دوره‌هاي مورد نياز اين كتابداران، فناوريهاي نوين است و آنها براي اينكه خود را با اين تغيير و تحولات حاصل از فناوريهاي مدرن هماهنگ سازند و بتوانند بهترين و مفيدترين خدمات را در كمترين زمان ممكن به شكلي مطلوب ارائه دهند، بايد در اين زمينه‌ها آموزشهاي لازم را ببينند؛ كه لازمه آن برنامه‌ريزي و تدارك اين آموزشها توسط مسئولان ذي‌ربط مي‌باشد
این طرح شامل مباحث زیر می باشد:
چكيده
مقدمه
سؤالهاي پژوهش
پيشينه تحقيق
روش پژوهش و ابزار گردآوري اطلاعات
جامعه مورد پژوهش
دامنه تحقيق
خلاصه يافته‌‌ها و تحليلهاي نهايي
تحليل واريانس يك دامنه براي بررسي ميانگين اولويتهاي نيازهاي مهارتي
بررسي ميانگين اولويتهاي نيازهاي مهارتي در مدارك تحصيلي مختلف
جدول2. تحليل واريانس يك دامنه اولويتهاي 3 گانه در مقاطع تحصيلي مختلف
ارتباط بين اولويتهاي نيازهاي مهارتي با تعداد دفعات شركت در دوره‌هاي تخصصي
جدول5. نتايج آزمون t براي مقايسه ميانگين اولويتهاي سه‌گانه در گروههاي زنان و مردان
جدول6. آزمون t براي مقايسه متغيرهاي تعداد دفعات شركت در دوره‌هاي كتابداري، تعداد دفعات شركت در دوره‌هاي رايانه و تعداد دفعات شركت در دوره‌هاي نرم‌افزاري در گروههاي جنسيتي زنان و مردان
جدول7. نتايج آزمون t براي مقايسه ميانگين اولويتهاي سه‌گانه در گروههاي زنان و مردان
پيشنهادها
موضوعات پژوهشي تكميلي
منابع
برچسب ها:
روش تحقیق مهارت كتابداران دانلود روش تحقیق مهارت كتابداران تحقیق مهارت كتابداران دانلود تحقیق مهارت كتابداران بررسی روش تحقیق مهارت كتابداران دانلود بررسی مهارت كتابداران پروژه مهارت كتابداران دانلود پروژه مهارت كتابداران دانلود بررسی مهارت ك