تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
پاورپوینت درباره روابط کار در سازمان

پاورپوینت درباره روابط کار در سازمان

پاورپوینت درباره روابط کار در سازمان - به نام خداوند بخشنده مهربان روابط کار در سازمان وجدان کاری در این تحقیق ما ابتدا با استفاده از مقالات م...

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 9 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: .ppt

تعداد صفحات: 37

حجم فایل:184 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : پاورپوینت
    نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
    تعداد اسلاید : 37 اسلاید

     قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
     

    به نام خداوند بخشنده مهربان
    روابط کار در سازمان
    وجدان کاری
    در این تحقیق ما ابتدا با استفاده از مقالات متعددی که در پایان به آنها اشاره خواهیم کرد به توضیح وجدان کاری با سرفصل های :
    تعریف وجدان کاری ،
    رابطه وجدان کاری و انضباط اجتماعی ،
    رابطه بین وجدان ، بهره وری و توسعه پایدار ،
    وجدان کاری و مفاهیم مشابه ،
    راه کارهای عملی تقویت وجدان کاری در نظام اداری و اجرائی ،
    اخلاق کار در غرب و
    اخلاق کار در ایران
    می پردازیم . و در نهایت با نتیجه مصاحبه ای از تعدادی از کارمندان اداره بهداشت و درمان چناران بحث را خاتمه می دهیم .
    امید است که این تحقیق مورد توجه و عنایت استاد محترم جناب آقای دکتر عنایتی قرار گیرد .

     

    برچسب ها: پاورپوینت درباره روابط کار در سازمان روابط کار در سازمان دانلود پاورپوینت درباره روابط کار در سازمان روابط کار سازمان پاورپوینت درباره روابط سازمان
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.