معرفی شـــرکت شبکه گــردان مـــوفـق I.R. export توزیع و صدورانواع خشکباروفرش ایرانی، این فایل با فرمت Word و با حجم 38 صفحه و قابل ویرایش می باشد
بخشی از متن:
هدف به زبان ساده ، تمام آن چیزهایی هستند که ما دوست داریم در مسیر زندگی به آنها برسیم. هدف در واقع نیروی محرک ما برای عمل می باشد . هرچه این نیرو قویتر و استفاده از آن صحیح تر باشد ، سرعت و قدرت ما برای انجام کارها بیشتر خواهد شد. هدفتان علت اصلی فعالیت شماست و دلیل برخاستن از خواب و اینکه چرا این شغل خاص را در این صنعت بخصوص به عهده گرفته اید. هر فرد با توجه به روحیات خود اهداف خاصی را دنبال می کندو زمانی به اهداف خود می رسد که ابتدا آنها را تعیین و سپس آنها را باور داشته باشد.داشتن هدف های روشن باعث افزایش بهره وری می گردد. برای اینکه هدف بتواند راهنمای عمل قرار گیرد ضروری است که تعریف شده، قابل سنجش، قابل دستیابی، مکتوب و زمان بندی شده باشد. اهداف روشن موجب انجام کار بیشتر و سریع تر می شوند.هدفمند بودن و ایجاد تحرک به انگیزه نیاز دارد. انگیزه درونی فاصله بین حال و آینده را از بین می برد و این امکان را فراهم میکند که تصویری ذهنی ازآینده برای خود ساخته و برای رسیدن به آن تلاش کنیم. این تصویر ذهنی بایستی براساس ارزشهایی باشد که برایتان از اهمیت ویژه ای برخوردارند.( مانند رضایت والدین ، آرامش و رفاه در زندگی ، شادی و عشق و ...) برای شما باید این موضوع کاملا واضح باشد که به چه دلیل مشغول انجام کار فعلی تان هستید ؟ چرا به سختی کار می کنید ؟ می خواهید به چه نتیجه ای برسید ؟ دلائلی که شما برای اهدافتان می آورید انگیزه حرکت شما برای رسیدن به آن اهداف هستند. بدون وجود دلیل ، اهدافمان رویاهایی بیش نیستند و هیچگاه پای حرکت بسوی اهدافمان را پیدا نخواهیم کرد مگر آن که برای آنها دلیل واضح داشته باشیم.بنابراین پس از تعیین ارزش ها و ایجاد تصویر روشنی از آینده خود، بایستی هدفهایمان را مشخص کنیم. توانایی انتخاب بین هدف های مختلف و سپس اتخاذ تصمیم قاطع، قدرتمندترین ابزار برای دستیابی به اهداف است. حال که توانایی مشخص کردن و اولویت بندی اهداف و دلایل آنها را پیدا کردیم، بایستی آنها را با تمام جزئیاتشان مکتوب کنیم. افراد موفق دنیا کسانی بوده اند که اهدافشان را از آسمان رویاها به زمین کشیده و روی کاغذ مهار نمودند. افراد موفق در مورد آینده شان به ایده آل پردازی و تصویرسازی ذهنی می پردازند و سپس تلاش میکنند که آن تصاویر را به واقعیت تبدیل کنند. در نظر داشته باشید که پله های موفقیت با گامهای کوچک طی میشوند. افراد موفق بیشتر اوقات در مورد هدفشان و این که چگونه به آن برسند فکر می کنند. و یک قانون همیشه صادق است : اگر همان کاری را که مردم موفق انجام داده اند بکنید ، حتما شما هم موفق می شوید. نکته مهم دیگری که وجود دارد ، تقسیم بندی اهداف به کوتاه مدت و بلند مدت و درنظر گرفتن مراحلی در فصله بین مبدا تا مقصد می باشد. این مراحل ،اهداف کوتاه مدت ما هستند که محرک ما در جهت رسیدن به اهداف بلند مدت می باشند و پیمودن کل فاصله بین مبدا تا مقصد، اهداف بلند مدت ما و در واقع انگیزه ما برای حرکت می باشند.
این طرح شامل مباحث زیر می باشد:
درباره شرکت
محصولات شرکت
طرح رایگان
نحوه فعالیت و پرداخت پاداش
حداکثر درآمد بازاریابی
انصراف از فعالیت بازاریابی
آشنایی با سایت شرکت
روش خرید از فروشگاه های شرکت
روش ثبت نام در طرح های بازاریابی شرکت
روش ادامه فعالیت و کار با صفحه اختصاصی بازاریاب
روش معرفی شرکت
شباهت بازاریابی اینترنتی به بازی مارو پله
جدول زمانی اهداف در I.R. export
پله اول : کار گروهی
پله دوم : هدفمند بودن
جدول زمانی اهداف در I.R. export
پله سوم : متعهد بودن
پله چهارم : تنظیم لیست مشتریان
پله پنجم : تنظیم برنامه کاری
پله ششم : یادگیری دعوت صحیح اطرافیان
پله هفتم : یادگیری معرفی صحیح شرکت
پله هشتم : یادگیری پی گیری صحیح
پله نهم : بالا بردن سطح اطلاعات و آموزش
پله دهم : حمایت از افراد زیر دستی
پله یازدهم : خوش بینی و مثبت اندیشی
پله دوازدهم : خودباوری و ازخود گذشتگی
مارها و عوامل شکست
مار اول: ترس از شکست
مار دوم : ترس از تغییر
مار سوم : جدی نگرفتن کار
مار چهارم : شک داشتن به کارو ایمان نداشتن به کار
مار پنجم : وقت صرف نکردن
مار ششم : تفکر سریع پولدار شدن
مار هفتم : نداشتن تمرکز روی کار
مار هشتم : نداشتن هدف کاری
مار نهم : نداشتن نگرش کاری
مار دهم : نداشتن اطلاعات کافی
مار یازدهم : عدم تعهد
ماردواز دهم : به کار نگرفتن دانسته ها
برچسب ها:
معرفی شـــرکت شبکه گــردان مـــوفـق دانلود معرفی شـــرکت شبکه گــردان مـــوفـق پروژه شـــرکت شبکه گــردان مـــوفـق دانلود پروژه شـــرکت شبکه گــردان مـــوفـق طرح توجیهی شـــرکت شبکه گــردان مـــوفـق دانلود طرح توجیهی شـــرکت شبکه گــردان