مقاله مروري بر حسابداري منابع انساني، این فایل با فرمت Word و با حجم 15 صفحه و قابل ویرایش می باشد
بخشی از متن:
چكيده مقاله:
حسابداري در صدد گزارش وضعيت مالي و عملكرد اقتصادي اشخاص اعم از حقيقي و حقوقي است، زماني كه پارامتر انسان در گزارش وضعيت مالي و نتيجه عمليات مد نظر قرار نگيرد، ارزش‌هاي انساني نيز جايي در حسابداري ندارد. به نظر مي‌رسد به منظور حصول اهداف ذيل بايد حسابداري منابع انساني جنبه‌هاي كمي و عملي پيدا كند:
1- ثبت ارزش اقتصادي انسان در گزارش‌هاي مالي
2- احتساب سرمايه‌گذاري يك سازمان در منابع انساني خود
3- افزايش كارآيي مديريت منابع انساني و ايجاد امكاناتي براي ارزش‌يابي خط‌مشي‌هاي پرسنلي نظير برنامه‌هاي آموزشي و توجيهي
4- ارزيابي منابع انساني يك سازمان از نظر حفظ شدن، تحليل رفتن و يا توسعه يافتن .
5- شناسايي سود غير عملياتي و بهره‌وري ايجاد شده ناشي از سرمايه‌گذاري در منابع انساني.
6- محاسبه ميزان ارزشي كه منابع انساني در ساير منابع مالي و فيزيكي يك سازمان ايجاد مي‌كند.
این طرح شامل مباحث زیر می باشد:
چكيده
تاريخچه حسابداري منابع انساني
حسابداري منابع انساني چيست ؟
اندازه‌گيري‌هاي غير پولي منابع انساني
نارسايي‌هاي روش ارزش اقتصادي
نارسايي‌هاي روش ارزش جاي‌گزيني
نارسايي‌هاي نظريه‌ي ضريب ارزشي
برچسب ها:
مروري بر حسابداري تحقیق مروري بر حسابداري بررسی مروري بر حسابداري مقاله مروري بر حسابداري پروژه مروري بر حسابداري دانلود تحقیق مروري بر حسابداري دانلود پروژه مروري بر حسابداري دانلود مقاله مروري بر حسابداري دانلود بررسی مروري بر حسابد