تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان

پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان

پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان - ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان هدفهای ارزشیابی عملکرد کارکنان 1- اولین و مهمترین هدف، آگاه ساختن کار...

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 8 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: .ppt

تعداد صفحات: 28

حجم فایل:34 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : پاورپوینت
    نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
    تعداد اسلاید : 28 اسلاید

     قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
     

    ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان
    هدفهای ارزشیابی عملکرد کارکنان
    1- اولین و مهمترین هدف، آگاه ساختن کارکنان از نحوه کار کردن، انجام دادن وظایف و مسئولیتها و رفتارهای آنان است
    2- تشخیص نیازهای آموزشی کارکنان
    3- ایجاد یک نظام منطقی تشویق و تنبیه
    4- ایجاد شیوه صحیح نقل و انتقالات و ترفیعات
    5- تهیه طرحهای پرداخت بر اساس بهره وری
    6- طراحی صحیح مشاغل
    7- رفع نارسایی های مربوط به شیوه های نیرویابی، جذب و گزینش
    8- ایجاد عدالت استخدامی
    9- تقویت نظام ارتباطی میان مدیران و کارکنان در سازمان
    معیارهای ارزشیابی
    1- معیارهای کاری
    شرایطی که برای موفقیت آمیز بودن کار لازم است
    2- معیارهای اخلاقی
    صفات و خصوصیات خوب انسانی
    3- معیارهای ارزشی
    ریشه در جهان بینی انسان دارند

     

    برچسب ها: پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.