تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
فایل تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات

فایل تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات

دانلود مقاله تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات - این فایل با فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 6 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 47

حجم فایل:57 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 41,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • دانلود مقاله تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات

    این فایل با فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد


    قسمتی از متن یا فهرست کلی:

    عنوان: تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات  
    قالب: Word
    تعداد صفحات: 47
    با توجه به تغییرات تدریجی که در صنعت بانکداری به وجود آمده و به دلیل رقابت زیاد بین آنها و اینکه در این تحقیق رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات می باشد که با توجه به ابعاد آن از ۹ فرضیه جهت دقت در کار که مبین این است که آیا بین رفتار شهروندی و کیفیت خدمات رابطه وجود دارد و اهداف این تحقیق بررسی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات بانک پاسارگاد و بررسی تأثیر رضایت شغلی بر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان و ارائه راه کارهایی به بانک پاسارگاد جهت افزایش رفتارهای شهروندی در جهت بهبود کیفیت خدمات می باشد و روش گردآوری اطلاعات در این تحقیق میدانی و از پرسشنامه برای گردآوری اطلاعات در این تحقیق میدانی و از پرسشنامه برای گرد آوری اطلاعات استفاده شده و برای تجزیه تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و استنباطی که با استفاده از نرم افزار SPSS و LISREL انجام می شود و برای پایایی پرسش نامه نیز از آلفای کرومباخ و میزان تبیین پذیری هر متغیر توسط سوالات تحقیق از مدل تحریری و بررسی فرضیات از معادلات ساختاری استفاده شده و این مقاله نشان می دهد که رضایت مندی شغلی کارکنان و اعتماد مدیر به نحو قابل ملاحظه ای با رفتار شهروندی سازمانی در ارتباط بوده و فعالیت بیشتر OCB رابطه مستقیم و مثبتی بر کیفیت خدمات دارد.
    بین رضایت شغلی و نوع دوستی رابطه مثبت وجود دارد؟
    بین رضایت شغلی و جوانمردی رابطه مثبت وجود دارد؟
    بین رضایت شغلی و آداب مدنی رابطه مثبت وجود دارد؟
    بین اعتماد و نوع دوستی رابطه مثبت وجود دارد؟
    بین اعتماد و آداب مدنی رابطه مثبت وجود دارد؟
    بین اعتماد و جوانمردی رابطه مثبت وجود دارد؟
    بین نوع دوستی و کیفیت خدمات رابطه مثبت وجود دارد؟
    بین آداب مدنی و کیفیت خدمات رابطه مثبت وجود دارد؟
    بین جوانمردی به طور مثبتی بر کیفیت خدمات رابطه مثبت وجود دارد؟
    فرضیه های :
    رضایت شغلی بر نوع دوستی تاثیر دارد.
    رضایت شغلی بر آداب مدنی تاثیر دارد.
    رضایت شغلی بر جوانمردی تاثیر دارد.
    اعتماد بر نوع دوستی تاثیر دارد.
    اعتماد بر آداب مدنی تاثیر دارد.
    اعتماد بر جوانمردی تاثیر دارد.
    نوع دوستی برکیفیت خدمات تاثیر دارد.
    آداب مدنی بر کیفیت خدمات تاثیر دارد.
    جوانمردی بر کیفیت خدمات تاثیر دارد.

    برچسب ها: تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان کیفیت خدمات صنعت بانکداری رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان رفتار شهروندی و کیفیت خدمات تأثیر رضایت شغلی بر رفتارهای شهروندی سازمانی بهبود کیفیت خدمات نقش بازاریان در رضایت مشتریان رضایت مندی شغلی کارکنان
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.