تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
فایل بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران

فایل بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران

پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت آموزشي

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 1 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 139

حجم فایل:1,519 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 137,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • فهرست مطالب

    عنوان                                                              صفحه

    چكيده                                                                    1

    فصل اول: كليات پژوهش                                            

    1-1- مقدمه                                                                  3

    2-1- بيان مسئله                                                                         3

    3-1- هدف پژوهش                                                      4

    4-1- اهميت ضرورت پژوهش                                        5

    5-1- انگيزه پژوهش                                                6

    6-1- سوالهاي پژوهش               6

    7-1- تعاريف عملياتي                                                      6

     

    فصل دوم:  ادبيات و پيشينه پژوهش

    1-2-  مباني نظري پژوهش                                                    11

    1-1-2- سابقه تاريخي و نقش ارتباطات                                   12

    2-1-2- ارتباطات چيست                                                         14

    3-1-2- تعاريف ارتباطات                                                           15

    4-1-2- هدف از برقراري ارتباط                             17

    5-1-2- انواع ارتباطات                                                       18

    6-1-2- محاسن ارتباطات غیر رسمی                      22

    7-1-2- شيوه هاي ارتباط                                                  23

    8-1-2- شکلهای ارتباط                                                      25

    9-1-2- فرآيند ارتباطات                                                          29

    10-1-2- الگوي ارتباطي برلو                                             31

    11-1-2- ارتباطات سازماني به عنوان يك فرآيند متقابل              31

    12-1-2- موانع برقراری ارتباط                                                    32

    13-1-2- كاركردهاي ارتباطات                                                 33

    14-1-2- نقش ادراك در ارتباطات                                       45

    15-1-2- بازخور                                                       47

    16-1-2- ويژگي يك ارتباط مؤثر     49

    17-1-2- رفتار تأثير گذار چيست                               50

    18-1-2- نقش بيان مؤثر در ارتباطات                                 50

    19-1-2- چگونگي اثر بخشي و ارتقاء ارتباطات                                52

    ارتباط مؤثرتر                                                                          52

    21-1-2- نقش شما در بهبود ارتباطات                                       53

    22-1-2- ارتباطات محور توسعه                                                  55

    23-1-2- پيشرفت ارتباطات                                             56

    24-1-2- انواع ارتباطات در سازمان                                                 59

    25-1-2- اهميت ارتباطات سازماني                                             63

    26-1-2- مديريت ارتباطات سازماني                                       65

    27-1-2- اهميت ارتباطات در مديريت                                    65

    28-1-2- ارتباطات و مشكلات مديريت                                    69

    2-2- عملكرد                                                                   70

    1-2-2- مديريت عملكرد                                                           71

    2-2-2- ديدگاههاي تاريخي در مورد عملكرد                                72

    3-2-2- تعريف ارزشيابي عملكرد                                            73

    4-2-2- سابقه مدل ACHIEVE                                                75

    5-2-2- استفاده از مدل ACHIEVE                                         77

    6-2-2- سه كنش مديريت عملكرد                                     81

    7-2-2- برنامه ريزي عملكرد                                                       82

    8-2-2- سرپرستي                                                    83

    9-2-2- مرور بر عملكرد             85

    10-2-2- معيارهاي عملكرد                                          85

    11-2-2- تجديد نظر در عملكرد ممكن است عملكرد را كم اهميت جلوه دهد 88

    12-2-2- الگوي بهبود عملكرد مديريت                                        92

    3-2- پيشينه پژوهش                                                              96

    1-3-2- تحقيقات داخل كشور                                            96

    2-3-2- تحقيقات خارج كشور                                           98

    فصل سوم: فرايند پژوهش

    1-3- روش پژوهش                                              105

    2-3- جامعه آماري                                                                  105

    3-3- نمونه و روش نمونه گيري                                      105

    4-3- ابزار پژوهش                                                            106

    5-3- چگونگي تعيين روايي و پايايي ابزار پژوهش                     107

    6-3- روش تجزيه و تحليل داده ها                                           107

     

    فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده هاي آماري

    1-4- مقدمه                                                                109

    2-4- توصيف داده ها                                                  110

    3-4- تحليل داده ها                                                               119

     

    فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهاد

    1-5- بحث و نتيجه گيري                                                             127

    1-1-5- تفسير سوال اصلي پژوهش                          127

    2-1-5- تفسير سوالات فرعي پژوهش                           127

    1-2-1-5- تفسير سوال فرعي اول پژوهش                         127

    2-2-1-5- تفسير سوال فرعي دوم پژوهش                              128

    3-2-1-5- تفسير سوال فرعي سوم پژوهش                          128

    4-2-1-5- تفسير سوال فرعي چهارم پژوهش                         129

    2-5-  نتيجه كلي                                                            130

    3-5- محدوديتها و مشكلات پژوهش                                          130

    4-5- پيشنهادهاي پژوهش                                                     130

    5-5- خلاصه پژوهش                                                              131

     

    منابع و مآخذ

    فهرست منابع فارسي                                                             136

    فهرست منابع لاتين                                                               139

     

    ضمايم

    پرسشنامه مربوط به مدير

    پرسشنامه مربوط به كاركنان


    برچسب ها: فایل بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.