تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
فایل بررسي تاثير ابعاد عدالت سازماني بر تعهد سازماني
خانه » عمومی » گوناگون » نمایش فایل
فایل بررسي تاثير ابعاد عدالت سازماني بر تعهد سازماني
فروشنده فایل
فروشنده فایل
کد کاربری 3139سایر فایل ها

فایل بررسي تاثير ابعاد عدالت سازماني بر تعهد سازماني

هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسي نقش و تأثير عدالت سازماني در تعهد كاركنان كتابخانه‎هاي دانشگاهي کوهدشت انجام شده است.

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 8 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 23

حجم فایل:164 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 21,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • این فایل در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و استفاده میباشد

    چكيده
    هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسي نقش و تأثير عدالت سازماني در تعهد كاركنان كتابخانه‎هاي دانشگاهي کوهدشت انجام شده است.

    روش تحقيق: اين مطالعه از حيث هدف يك تحقيق كاربردي و از حيث نحوة گردآوري داده‎ها، از نوع توصيفي و از شاخة ميداني به شمار مي‎رود. روش انجام تحقيق نيز به صورت پيمايشي بوده است. جامعة آماري اين تحقيق را كاركنان كتابخانه‎هاي دانشگاه‎هاي دولتي و آزاد اسلامي شهر کوهدشت (از جمله دانشگاه‎هاي کوهدشت، دولتی، پيام نور و دانشگاه آزاد اسلامي) تشكيل مي‎دهند. با توجه به فرمول تعيين حجم نمونة كوكران، حجم نمونة آماري در سطح خطاي 05/0با دقت برآورد 05%، 36 نفر به‎دست آمد.

    رويكرد: براي جمع‎آوري داده‎ها، از پرسشنامه‎هاي استاندارد تعهد سازماني «آلن و مي‎ير» (1990) و عدالت سازماني «نيهوف و مورمن» (1993) استفاده شده و به منظور تجزيه و تحليل داده‎ها، از آزمونهاي آماري مناسب از جمله ضريب همبستگي پيرسون، تحليل رگرسيون چندگانه، آزمون T-Test و تحليل واريانس (ANOVA) به كمك نرم‌افزار SPSS 15.0 استفاده شده است.

    نتايج: نتايج پژوهش حاكي از آن است كه بين عدالت سازماني و تعهد سازماني در سطح اطمينان 99% رابطه مثبت و معناداري (0.792= r و 0.01 P >) وجود دارد و عدالت سازماني بر تعهد سازماني تأثير قوي و چشمگيري دارد. به‎طوري‎كه عدالت سازماني پيش‎بيني‎كنندة مناسبي براي تعهد سازماني كاركنان كتابخانه‎هاي دانشگاهي شهر کوهدشت است. همچنين، يافته‎ها حكايت از آن دارد كه با وجود ارتباط بين عدالت سازماني و ابعاد سه‎گانة تعهد سازماني (تعهد عاطفي، تعهد مستمر و تعهد تكليفي)، رابطة بين عدالت سازماني و تعهد عاطفي معنادار نيست. يافتة ديگر نيز بيانگر تأثيرگذاري ابعاد سه‎گانة عدالت سازماني بر تعهد سازماني كاركنان كتابخانه‎هاي دانشگاهي شهر کوهدشت است.

    كليد واژه‌ها: عدالت سازماني، تعهد سازماني، تعهد عاطفي، تعهد تكليفي، تعهد مستمر.
    برچسب ها: دانلود مقاله بررسي تاثير ابعاد عدالت سازماني تعهد سازماني مقاله بررسي تاثير ابعاد عدالت سازماني بر تعهد سازماني بررسي عدالت سازماني نقش تعهد كاركنان كتابخانه‎هاي دانشگاهي
  

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.