این مقاله در قالب فرمت PDF قابل استفاده و آماده پرینت میباشد
توانمند سازی کارکنان یكی از تكنیك های مؤثر برای ارتقای بهره وری کارکنان و استفاده ی بهینه از ظرفیت ها و توانایی های آنان در زمینه ی اهداف سازمانی است.
آموزشهای ضمن خدمت 1 از لحاظ سازمانی به آن نوع آموزشی ا طلاق میشود که عموماً پس از استخدام فرد در سازمان صورت می پذیرد . در سازمانهای توانمند، کارکنان همواره درحال یادگیری هستند، توانایی خود را درتصمیمگیری، برقراری ارتباط، فردشناسی، رقابت، مسؤولیت پذیری، خلاقیت، رعایت عدل و انصاف، سازگاری و کنكاشگری توسعه میدهند.
برچسب ها:
آموزش آموزش ضمن خدمت بهره وری کارکنان دریافت دانلود مقاله رابطه بین آموزش ضمن خدمت و ارتقای بهره وری کارکنان خرید تحقیق