تحقيق تاثير جنسيت و شخصيت مديران درارزيابي عملكرد كاركنان متشکل از 23 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت
مبانی نظری وپیشینه تحقیق آموزش كاركنان سازمان دارای 30 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
پیشینه تحقیق ومبانی نظری توانمندسازی کارکنان دارای 31 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد. توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
این فایل به بررسی ميزان تأثير عوامل روابط انساني بر رضايت شغلي كاركنان ستاد دانشگاه می پردازد در فرمت word قابل ویرایش و در 361 صفحه می باشد .
دانلود فایل کاملبررسی اصول مديريت كيفيت در قالب فایل word و متشکل از 21 صفحه قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.
بررسي عوامل موثر در بهره وري كاركنان كارخانهي آسفالت سازي سازمان مهندسي و عمران شهر تهران
بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك صادرات ايران
این فایل که به بررسي تاثير سبك رهبري (رابطه مدار و وظيفه مدار) بر رضايت مندي شغلي كاركنان پژوهشكده جهاد كشاورزي می پردازد در فرمت word قابل ویرایش و در 137 صفحه می باشد .
این فایل که به بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان آموزش و پرورش از ديدگاه مديران آموزش و پرورش می پردازد در فرمت word قابل ویرایش و در 102 صفحه میباشد.
پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان ( برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان)
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.
فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.