پروپوزال بررسی رابطه بین مدل شایستگی و ارزیابی عملکرد کارکنان تعداد صفحات :12 با فرمت ورد و قابل ویرایش بيان مساله (تشريح ابعاد، حدود مساله، معرفي دقيق مساله، بيان جنبههاي مجهول و مبهم و متغيرهاي مربوط به پرسشهاي تحقيق، منظور تحقيق) در عصري كه سرعت تغييرات بسيار بالاست، براي نقش هاي در حال تغيير