فهرست : چکیدهمقدمهآموزشمدل های ساده و خطیمدل پارکرمدل مبتنی بر تحول پذیر بودن سازمان هامدل رویکرد سیستمی به آموزشلزوم آموزش کارکنانآموزش ضمن خدمت کارکنانروش های سنتی آموزش کارکناندلایل لزوم به کار گیری روش های نوین در آموزشبیا...
فهرست :مقدمهتعاریف بهره وریانواع بهره وریبهره وری نیروی انسانیمدل بهره وری منابع نیروی انسانیعوامل افزایش بهره وری نیروی انسانیآموزشنظام انگیزشیبرقراری نظام ناسب پرداختی مبتنی بر عملکردنظام تشویق و تنبیهخلاقیتنتیجه گیریپیشنه...
شرح مختصر : ضرورت دارد که مدیران در هر سازمانی برای مدیریت ،شناخت کامل از جوانب گوناگون سازمان خود داشته باشند تا بتوانند تصمیم درست بگیرند. در دنیای پیچیده ودر حال تحول امروز،کامیابی را مختص جوامع و سازمان هایی می دانند که بین منافع ، قا...
به صورت پاورپوینت قابل ویرایش
بیش از 40 اسلاید (قابل ویرایش)
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.
فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.