مبانی نظری سازگاری شغلی، سازگاری فرد-محیط، استراتژی های مدیریت منابع انسانی، شایستگی سازمانی دارای 25 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
انی نظری خصوصی سازی، نظام های مدیریت منابع انسانی دارای 30 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
تحقيق تعیین ارزش پولی منابع انسانی یا حسابداری منابع انسانی متشکل از 8 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت
مبانی نظری و پیشینه تحقیق فن آوری اطلاعات و ارتباطات، توسعه منابع انسانیدارای 68 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
مبانی نظری و پیشینه تحقیق توانمندی منابع انسانی و تعهددارای 54 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
تحقيق رویکرد تی . ئی ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی متشکل از 20صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت
تحقيق برنامه ریزی ونقش آن درتأمین وتوسعه منابع انسانی متشکل از 31 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت
دانلود فایل کامل پاورپوینت بهره وری و مدیریت منابع انسانی در سازمانها در قالب فایل pptx و متشکل از 127 اسلاید قابل ویرایش
دانلود فایل کامل پاورپوینت اصول مدیریت در مدیریت منابع انسانی در قالب فایل pptx و متشکل از 60 اسلاید قابل ویرایش
مبانی نظری و پیشینه پژوهش حسابداری منابع انسانی دارای 57 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد. توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.
فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.