مقدمه فصل اول : ورودي سيستم حقوق و دستمزد از آنجايي که هزينه حقوق و دستمزد و مخارج مربوط به آن در صد تقريباً بالايي از هزينه ها را تشکيل مي دهد ضروري است در اين سيستم پيش بيني هاي لازم براي حصول اطمينان از پرداخت صحيح حقوق و دستمزد بعمل آيد . از سوي ديگر سيستم حقوق و دستمزد بايد بنحوي طراحي شود که